Pflegeteamleiter:in für 20 Pflegemitarbeiter:innen 80-100%
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PKS Personal AG
ID: 48C20E6A
Referenz: Pflegeteamleiter:in für 20 Pflegemitarbeiter:innen 80-100%
Kategorie: Medical Region: Basel
Unsere Mandantin ist eine Institution aus dem Gesundheitswesen mit einer familiär geprägten Unternehmenskultur, welche sich auf die Betreuung und Pflege von geistig und körperlich beeinträchtigten Menschen spezialisiert hat. Zur Verstärkung und personellen Ergänzung des bestehenden Pflege-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung nach fürsorglichen, empathischen und geduldigen Persönlichkeiten als
Pflegeteamleiter:in für 20 Pflegemitarbeiter:innen 80-100% - Führung erkennt man am Handeln, nicht an der Hierarchie...
Ihre Aufgaben:
- Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die professionelle und teilhabeorientierte Begleitung und Pflege der Bewohner:innen mit einer primär körperlichen Behinderung sicher.
- Sie leiten und führen ca. 20 Mitarbeitende in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht
- Als Teil des Kaders wirken Sie in übergeordneten Fach- und Projektgruppen mit
- Sie pflegen die interdisziplinäre Zusammenarbeit u.a. mit Fachstellen und Ärzten
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson oder einen gleichwertigen Abschluss
- Sie verfügen über nachweisbare Führungskompetenz und sind offen für Weiterbildungen im Bereich 'Führung'
- Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein, sind belastbar und teamfähig
- Gute PC-Anwenderkenntnisse
- Sie haben eine gewinnende Persönlichkeit, denken konzeptionell und verfügen über eine hohe Sozialkompetenz.
Was Sie erwartet:
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- ein motiviertes und engagiertes Team
- eine auf Partizipation, Inklusion und Innovation ausgerichtete Organisation
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- regelmässige Fort- und Weiterbildungsangebote
PKS Personal AG
Herr Markus Schneider
Senior HR Consultant
Hauptstrasse 100
CH-4102 Binningen
Schweiz
Telefon +41 61 205 99 32
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Der Arbeitsmarkt der Zukunft verändert sich schnell. Die Suche nach gut qualifizierten Fach- und Führungskräften wird intensiver. Die Arbeitsmarktbeobachtung und die strategische Personalgewinnung gewinnen zusehends an Bedeutung, ebenso wie standortbedingte Schwerpunkte. Diese Situation führt aber auch zu neuen Berufsgattungen und entsprechenden Jobangeboten für Fachkräfte und Kader-Stellen.
jobbzz … #sieverdienenbesser
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