Maurer (m/w/d, 100%) - Stein für Stein zum neuen Karriereschritt
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PKS Personal AG
ID: 7FEEEF50
Referenz: Maurer (m/w/d, 100%) - Stein für Stein zum neuen Karriereschritt
Kategorie: Bauhauptgewerbe Region: Basel
Unser Kunde, eines der führenden Bauunternehmen der Region Nordwestschweiz, kann auf eine über 100-jährige Firmengeschichte zurückblicken. Neben den Sparten «Hochbau» sowie «Tief- und Strassenbau», verzeichnet man im Bereich «Umbau und Sanierung» über ein kontinuierliches Wachstum und konnte in den letzten Jahren das Dienstleistungsspektrum mit Holzbauarbeiten sowie inneren und äusseren Gipserarbeiten erweitern. Rund 300 Mitarbeitende arbeiten tagtäglich am Erfolg und Fortbestehen des Traditionsunternehmens. Aufgrund der prosperierenden Auftragslage suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung, eine/n qualifizierte/n
Maurer (m/w/d, 100%) - Stein für Stein zum neuen Karriereschritt
Aufgaben:
Sie arbeiten auf Umbau- und Sanierungsprojekten in der Region Nordwestschweiz und sind dabei vorwiegend auf folgenden Arbeiten tätig:
- Erstellen von Roh- und Sichtmauerwerken
- Konventioneller Schalungsbau und kleinere Betonarmierungen
- Betonverarbeitung und Nachbehandlung
- Kleine innere Verputzarbeiten
- Allgemeine Umbau- und Sanierungsarbeiten
- Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorgaben
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Maurer/Baufacharbeiter
- Fundierte Berufskenntnisse
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Belastbarkeit
- Teamfähig und umgänglich
- Gute mündliche Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- Langfristige Anstellungsmöglichkeit (Übertritt in ein festes Arbeitsverhältnis direkt bei unserem Mandanten jederzeit möglich)
- Interessante und abwechslungsreiche Projekte
- Organisierte Arbeitsabläufe und Strukturen
- Moderne Infrastruktur
- Vereinfachter Zugang zu externen Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zeitgemässe Entlohnung bei sehr guten Sozialleistungen
Interessiert? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Für weitere Informationen und/oder Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.
PKS Personal AG
Herr Sven Wagner
Senior HR Consultant
Hauptstrasse 100
CH-4102 Binningen
Schweiz
Telefon +41 61 205 99 40
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Die Axt im Haus erspart den Handwerker.
Die schweizerische Baubranche ist hoch kompetent, stark spezialisiert und aufgrund der überdurchschnittlichen Qualitätsansprüche an das Baupersonal erheblich gefordert. Die schweizerischen Bauausgaben pro Kopf sind im Vergleich zum übrigen Europa am höchsten. Fordernde Qualitätsansprüche an die Bauausführung, hohe Erwartungen an das Baupersonal, schweizerische Zuverlässigkeit und Fertigstellung nach Zeitplan haben ihren Preis. Die schweizerische Bauwirtschaft ist effizient, innovativ und qualitätsbewusst.
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Gerade deshalb geniesst das Bauhandwerk auch in der Schweiz höchste Anerkennung. Der Anspruch an Qualität und Präzision ist dermassen hoch, dass nur die besten Bauhandwerker wirklich in Frage kommen.
Zusammen mit unseren erfahrenen Marktpartnern aus der ganzen Schweiz vermitteln wir handwerkliche Jobs und Stellen und suchen Bauhandwerker und Bauarbeiter mit abgeschlossener Berufsausbildung oder jahrelanger Erfahrung per sofort oder nach Vereinbarung für Zeitarbeit (temporär) oder Festanstellung:
- Gipser, Verputzer
- Maler, Malermeister
- Maurer, Maurermeister
- Schaler, Einschaler
- Betonbauer, Stahlbetonbauer
- Bauhandwerker, Bauarbeiter
- Strassenbauer, Asphaltbauer
- Tiefbauer, Hochbauer
- Plattenleger, Bodenleger
- Bauschlosser
- Steinmetz
- Bauspengler
- Fliesenleger
- Dachdecker, Zimmermann, Zimmerin
- Trockenbauer, Stahlbaumonteur
- Anstreicher, Lackierer
- Rohrleitungsbauer
- Gas- und Wasserinstallateur
- Polier, Vorarbeiter
- Servicemonteur, Storenmonteur
- Parkettleger
- Stuckateur, Stukkateur
- Fassadenbauer, Fassadenmonteur
- Baumeister, Bauführer, Bauleiter
- Glaser
- Schornsteinbauer, Ofenbauer
- Kanalbauer, Tunnelbauer
Das schweizerische Bauwesen hat sich seit anfangs der 90er Jahre stark verändert. Die Beschäftigung im Bauhauptgewerbe nahm um die Hälfte ab. Was ist der Grund? Die Schweiz ist grundsätzlich gebaut. Grosse Bau-Projekte sind zeitlich beschränkt und haben meistens nur regionale Auswirkungen auf den Beschäftigungsmarkt. Zudem wirkt sich die zunehmende Mechanisierung und starke Entwicklung der Bautechnologie, Bauchemie und anderer Fachbereiche auf die Bautätigkeit aus. Bauvorhaben können heute mit neuster Technologie viel schneller fertig gestellt werden, als das noch vor Jahren möglich gewesen wäre. Diese Entwicklung hat direkte Auswirkungen auf die Berufsausbildung. Die Baubranche fordert zusehends gut ausgebildetes und erfahrenes Baupersonal. Hilfskräfte und temporäre Mitarbeitende, die nur über bescheidene Qualifikationen oder Berufserfahrung verfügen, werden bei komplexen Bauvorhaben immer weniger zum Einsatz kommen. Die neuen Ansprüche an die beruflichen Qualifikationen wirken sich direkt auf die betriebswirtschaftlichen Kosten aus. Die Margenerosion, die stark steigende Kostenentwicklung für Rohstoffe, Technologien, Betriebsmittel und das reale Lohnwachstum fordern die Bauwirtschaft. Diese verfügt jedoch über eine hohe Anpassungsfähigkeit, um den schnell ändernden, allgemein wirtschaftlichen, gesetzgeberischen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen gut entsprechen zu können. Aufgrund der nur beschränkt vorhandenen Landressourcen, Zersiedelung von Ballungsgebieten und einer anspruchsvollen Topografie sind neue, grosse Bauprojekte immer seltener. Die Zunahme von Umbau- und Unterhaltsarbeiten und die damit einhergehenden Wertschöpfungsmassnahmen werden in Zukunft wichtig für das helvetische Baugewerbe sein. Zudem wird die zunehmend alternde Bausubstanz, die sehr gut ausgebaute, aber stark beanspruchte öffentliche Infrastruktur weiterhin die Nachfrage nach gut ausgebildetem Baupersonal stimulieren. Die für die Volkswirtschaft wichtige Baubranche ist nach wie vor ein beachtlicher Arbeitgeber. Bauen bedeutet Zukunft.
jobbzz … #sieverdienenbesser
Das schweizerische Baugewerbe hat sich in den letzten Jahren enorm weiter entwickelt. Es ist auf gut ausgebildete Bauhandwerker und spezialisierte Bauarbeiter mehr denn je angewiesen. Anspruchsvolle Neubauprojekte und die Erhaltung, der Unterhalt wie auch die Pflege von bestehenden Bauten wird die Nachfrage nach geeignetem Baupersonal steigern. jobbzz.ch – das Job-Portal für das Baugewerbe und andere Handwerker-Branchen unterstützt Stellen-Anbieter und Stellen-Suchende dabei